No Reino Unido, foi constituída uma comissão independente para estudar os níveis remuneratórios do sector privado e analisar a disparidade entre as remunerações mais elevadas e as remunerações mais baixas praticadas em cada empresa.
Merece, neste contexto, dar notícia do relatório final preparado por esta comissão, que se encontra disponível em http://highpaycommission.co.uk/wp-content/uploads/2011/11/HPC_final_report_WEB.pdf.
