Diversidade do género na administração: o estudo da GMI

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Regresse-se ao tema da presença de mulheres na administração de sociedades, a propósito do novo estudo da GMI Ratings, com um amplo levantamento sobre o panorama norte-americano.

O documento – intitulado Variation in Female Board Representation within the United States – é bastante analítico e toma como referência as empresas do Russel 3000, ensaiando uma interessante comparação geográfica, através do confronto de dados de cada região dos EUA.

Conclui-se que há sensíveis diferenças de estado para estado – notando-se uma maior atenção do Midwest à diversidade do género. Além disso, como resultado mais importante, o relatório indica que também se detectam disparidades relevantes consoante o sector de indústria em causa. Os sectores de actividade em que a presença de mulheres no board é quantitativamente mais significativa são o de produtos de consumo e o sector financeiro.